仕事 その考えは『脱社畜』かもしれないが『突家畜』であると、私は思う。
反対に飼い犬は飼い主がえさをくれますから自分で働かなくても生きていけます。親のすねかじりのニートだってそうです。でもそれって飼われるから生きていけるのであって、飼われないと存在価値がない、そういう意味でタイトルにつけたように「家畜」や「ペット」のような存在意義となってしまうのではないかと思います。
仕事
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プライベート 「プライベートを仕事に持ち込むな」という発想は不公平である！！
成果が出ているときにこの台詞は言われないですよね？つまり、プライベートで良くないことがあって、仕事に悪影響を及ぼすというケースのみ「プライベートを持ち込むな！」と怒られ、プライベートで良いことがあって、仕事に好影響を及ぼすというケースでは「プライベートを持ち込むな」とは言われない。これって不公平じゃないでしょうか?
プライベート 「働くって楽しいぜ！」と直接関係のない社会問題を扱う理由
今週は痴漢の冤罪事件に関する記事と、橋下大阪市長の慰安婦発言に対する考察を記事にしました。何人かの方からタイトルのとおり、「ブログの意図とズレてるんじゃない？」とメールやTwitterでのDMをいただきました。これについて、一度私の意見をまとめておきます。今週は痴漢の冤罪事件に関する記事と、橋下大阪市長の慰安婦発言に対する考察を記事にしました。何人かの方からタイトルのとおり、「ブログの意図とズレてるんじゃない？」とメールやTwitterでのDMをいただきました。これについて、一度私の意見をまとめておきます。
プライベート 【私は全面的に肯定】橋下市長の従軍慰安婦発言の意図は一体なに？
橋下さんの発言は悪くないと思う。悪いのは勝手に尾ひれをつけて報道しているメディアやその尾ひれに惑わされて騒いでいる国民であると私は思います。
プライベート 【怒り心頭】痴漢事件の裁判ってなぜこんなにクソッタレなんだ！！！
痴漢の立証が確実にできる状態にするには電車の本数を今の10倍に増やして満員電車というものを無くすとか絶対無理そうな対策が必要です。
でもこれらが解決できないから「満員電車に乗る男性の皆さん、誰かが罪を償う必要があるので、証拠はありませんが有罪になってくださいねo┤*´Д｀*├o」なんて許される理屈がどこにあるんすかねぇ
仕事 就活モンスターペアレントの記事を読んで、いろいろ考察。
・モンスター化したところで、何も解決しないのに
・親が参入することは百害あって一利なし
・就活における親と子のコミュニケーション
プライベート 「やや熱盛り」が存在しないなど、つけ麺文化で改善してほしい3つの点
つけ麺が好きで良く食べるのですが、いつも不満に思うことが3つあります。
1．熱盛り、冷盛りはそれぞれ一長一短。やはり「やや熱盛り」がほしい
2．スープ割は客に味を調節させないでほしい
3．なんであんなに量が多いの？ｗ そして大体どの量も同じ値段である点について
仕事 仕事のやり甲斐が感じられない時に有効な「2つの考え方」
ということで、モチベーションが下がってしまったり、「なんで俺はこの仕事をしているのだろう」と思ったり、転職したくなったときには次のように考えると良いです。それでどうしてもモチベーションが上がらないこともあると思いますので、その時は転職など別の道を考えましょう。
GLAY 【GLAYLIFE.comに引っ越しました】GLAYはいわば、《ビジネスアートマン》であると思う。
GLAYは2013年の全国アリーナツアーでは2ヶ月半で25万人を動員しました。音楽が多様化した今でもこれだけの人気を誇っています。その背景には、「運を掴んだバンド」から「運を実力にしたバンド」への進化があると思うのです。
仕事 ドラマ『相棒』の杉下右京の真似をしてみて分かったこと
気づかないうちに自分が杉下右京さんと似た話し方をしていたことが分かりました。人から言われて気づきました。メールで「気になる点が3つ」と言ったり、レストランで接客担当の方と話すときに杉下右京っぽい紳士をイメージしたり。
「右京さんみたいだね。」
そう言われてハッとしました。でも良いことがいくつかありましたので紹介します。