会社の文化

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スキル

恋愛と同じ?!仕事を嫌いでいると、あなたも仕事から嫌われる。

よく恋愛において「相手が自分を好きだって知ってから気になり始めた。」的なドラマがあるらしいですね。私は結構【好きだぜ光線】を送るものの、向こうが自分を好きなったという話は聞いたことがありませんから、好きになられたら好きになっちゃうの話はウソだと思っています。本題に入りましょう。仕事が自分を嫌うという表現は少々オカルトめ
GLAY

【GLAYLIFE.comに引っ越しました】GLAYはいわば、《ビジネスアートマン》であると思う。

GLAYは2013年の全国アリーナツアーでは2ヶ月半で25万人を動員しました。音楽が多様化した今でもこれだけの人気を誇っています。その背景には、「運を掴んだバンド」から「運を実力にしたバンド」への進化があると思うのです。
スキル

大企業と取引するベンチャー企業が最強の成長フィールドか!

就活中の学生や転職を考えている人への提案として、「大企業を相手にするベンチャー企業」への就職は非常に良い環境に恵まれると思います。というか、私は個人的にこれが最強なのではないかと思います。
スキル

昔と今では全然違う!「仕事ができる」ってどういうこと?

仕事ができるとは「ズバリこういうこと」という風にシンプルな話ではありません。ですので多くの人が仕事の現場を意識しやすい飲食店のアルバイトをモデルに、仕事ができる人というイメージをいくつかのケースで考えてみたいと思います。
プライベート

【残業したくないけど、してる人】に読んでいただきたい記事

残業をしなくても成果を出せていればどうやってその人を貶めることができましょうか。自分が残業しないでも、いや残業しないことによって効率的に働き高い成果を上げる、そしてそれを周囲に伝播してみんなが実践すれば、その職場環境はみんなが健康的で成果も高く、素晴らしいものだと思います。
プライベート

非喫煙者もタバコ部屋に行け!【たばこミュニケーション】の重要性とは?

たばコミュニケーションのメリット 他部署の人と気軽にコミュニケーションがとれる。 偉い人ともコミュニケーションがとれる。 他部署の人や偉い人から、色々情報を教えてもらえる。 ◇でも私はタバコ部屋にだけは絶対行きたくない!!!◇ その気持ちは分かります。なのでたばこミュニケーション以外の方法を考えてみました。
仕事

スポーツ選手は血の滲むような練習の上で試合に挑む。サラリーマンは?

いまは死に物狂いに働くという、そういう意識になりづらい世の中かもしれません。高度経済成長のころは働くことで日本が元気になっていき、自身や家族の生活も日に日に良くなっていくのが実感できたと聞きます。今はどちらかというと平和ボケならぬ豊かボケとでも言いましょうか、豊かなこの国でノホホンと生きてきてしまっている気がします。
スキル

日本人はなぜ仕事の効率が悪いのか?海外と比較して解決策を探す。

「日本では日本なりの商習慣がある。仲良く家族同然の同僚、みんなで根性で乗り越えようや! そうやって日本は経済成長してきたんじゃないか!」 こんな文化、くそ喰らえだと思っています。 世界と真剣勝負でやっていかなきゃいけないこの時代、 生き抜くためにどうしたらよいかを考えていきませんか。
プライベート

自分の会社、当たり前だと思っていませんか?十社十色だ、世の会社!

自分の会社の人としか接してないと見えてこないけど、会社によってまあ色々なものが、色々違います。部屋の明るさや、執務室の賑やかさ、部署間に生じるパワーバランス。残業が誉められる会社、逆に「残業は仕事が遅いやつのすることだ」という文化の会社、みんな提出物を期限に出す会社と、遅刻を見越して締め切りを前倒しする文化。
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