就活・転職

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スキル

沈まない船を探すより、変化の時代を泳ぎきる力を身に付けろ

いまの時代、投資するべきは自分のスキルです。 以前だと30歳くらいまで勉強していた分の貯金ターンで60歳までいけたのかもしれませんが、 今だとそうはいきません。 何歳になっても勉強をつづけて、自分のスキルに投資しつづけないと、 60歳までもたない世の中になっている気がします。
スキル

【Prezi】パワポなんてもう古い!!必殺のプレゼンツールの紹介!!

インパクトあるプレゼンテーションがしたいと思ったことはありませんか?そんな時はこのプレゼンテーションツールがオススメです。 去年私がとある合宿のWS(ワークショップ)で行った プレゼンテーションの資料を共有します。
スキル

もうこんな会社辞めてやる!!転職しようと思っている人へPart2

転職先で自分の上司の課長が自分より年下なんてこともザラです。 これは「年上の上司なんてイヤだろう!」なんて話じゃなくて、 自分と同じ年齢でもう課長を経験している人がいるのに、 自分は役職すらないなんて状態になる。 これがデメリットです。
スキル

目的を明確にして行動する

なぜそれをするのか なぜ今するのか なぜこの人に対してするのか さらに「なぜ」を繰り返していくことで本質が見えてくる。 なぜと考える癖、自問自答する癖をつけましょう。
プライベート

自分の会社、当たり前だと思っていませんか?十社十色だ、世の会社!

自分の会社の人としか接してないと見えてこないけど、会社によってまあ色々なものが、色々違います。部屋の明るさや、執務室の賑やかさ、部署間に生じるパワーバランス。残業が誉められる会社、逆に「残業は仕事が遅いやつのすることだ」という文化の会社、みんな提出物を期限に出す会社と、遅刻を見越して締め切りを前倒しする文化。
スキル

自分、成長したんだなぁと感じる時

仕事を通しての成長を何で測るか? 1.前まで出来なかったことができるようになったとき 2.定量的なデータで、数値が上がったとき 3.自分より上の人と「話が合う」を実感したとき
仕事

元気であることは、やっぱり大事

だから常に笑顔で「任せてください」と言ってくれる部下は可愛いもの。 でも可愛がられるだけじゃない。そうしてると仕事はたくさん任せられるようになるし、 その仕事をこなすことができれば、周りよりも力がつき、出世できることは間違いない。
スキル

分かりやすく話すということ

上司先輩が新人に対して、日本語についての添削をすることは大事だと思う。 それぐらい、日本語をちゃんと話せている人は少ない。
スキル

成功のチャンスでなく、成長のチャンスを探す

この方のブログが面白い。 誰もが求める成功のチャンス でも本当に大事なのは成長のチャンスであって、 そのチャンスをものにして成長しつづけた人が 高い能力で仕事をするから成功に繋がる・ ふつうに考えると当たり前の話で...
スキル

ポータブルスキルを身につける

あなたの会社は定年まで存在してますか? そうでなくても急に配置転換がないとも限らない。 いざというときに安心できるといいですね。 汎用的なスキルを身につけよう。
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