「 就活・転職 」一覧

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17卒新卒採用解禁は、スケジュール変更するのでなく制限を撤廃してくれ

17卒新卒採用解禁は、スケジュール変更するのでなく制限を撤廃してくれ

17卒採用がガンガン始まっていますが、採用スケジュールに動きがありそうです。 内定出し選考の解禁日を2ヶ月早める。既に説明会の...

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一流大学出身のあなたがリストラされない保障がどこにある?

一流大学出身のあなたがリストラされない保障がどこにある?

こちらのちきりんさんのブログ、NewspicksでもPickしましたが特に一流大学に通っている就活生は必読ですよ。 35才...

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大手人材系の会社が妙なことを言う位、採用市場は闇を抱えている

大手人材系の会社が妙なことを言う位、採用市場は闇を抱えている

広告系のメルマガはあんまり読まないのですが、一応情報源としてチラチラ見ています。 今回、『日本の人事部』というところが出しているメルマ...

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そろそろ就職偏差値という考えをやめにしよう

そろそろ就職偏差値という考えをやめにしよう

先日京都の和醸良麺 すがりというお店に行きました。人気店だと聞いていたので並ぶことを覚悟していたのですが、店の前に5人くらいしか並んでいませ...

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竹中氏「全員非正規雇用で」に私は賛成。正社員神話を終わらせよう!

竹中氏「全員非正規雇用で」に私は賛成。正社員神話を終わらせよう!

別に炎上を狙うわけではないのですが、どうも私の考えというのは世論と逆行しているようです。残業代ゼロ制度しかり、今回の竹中さんの発言しかり。 ...

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ゆるい就職はホームレス予備軍!絶対ゆる就をしてはいけない3つの理由

ゆるい就職はホームレス予備軍!絶対ゆる就をしてはいけない3つの理由

いまだに物議を醸しているというか盛り上がっている「ゆるい就職」について私の考えを述べておきます。 一応この記事を参考にゆるい就職を斬ってい...

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なぜ若者は3年で3割退職するのか?シンプルに原因と対策を考えてみよう。

なぜ若者は3年で3割退職するのか?シンプルに原因と対策を考えてみよう。

数年前にベストセラーになった若者はなぜ3年で辞めるのか?~年功序列が奪う日本の未来~という本をお読みになった方は多いはずです。この本では企業...

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3年以内の転職は絶対ヤメた方が良いですよ!というお話

3年以内の転職は絶対ヤメた方が良いですよ!というお話

若者の退職についての七五三という言葉をご存知でしょうか。これは先日我が社に来ているインターン生から教えてもらった言葉です。 中卒:3年...

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「安東さんは今のお仕事、楽しいですか?」という学生からの質問

「安東さんは今のお仕事、楽しいですか?」という学生からの質問

ここ最近はほぼ毎日面接をしていまして、約一ヶ月でのべ100人以上を面接しました。 自分で設計しておいてアレですが、鬼のようなスケジュールで...

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学生がウチに入社を決めたとき、涙が出るほど僕は嬉しい。

学生がウチに入社を決めたとき、涙が出るほど僕は嬉しい。

選考を合格した学生が、徐々にウチの会社に入社意思を固めてくれています。 ウチよりもブランド力があってカッコイイ企業に内定を貰っているの...

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