プライベート 【ブログのすゝめ】私が毎日ブログを書く理由
毎日書くというのは本当に大変です。ブログはよく「インターネット上の日記」とか言われますが、私の日常なんて限りなく100%に近い人が興味ありませんから、読まれないし書きたくもありません。このブログの目的は「働くって楽しいぜ！」な人を増やすことですから、読まれないと意味がないです。
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スキル 配属された時に、上司や先輩にお願いすべきこと【新入社員特集】
さて、今回の記事のタイトルである「配属された時に、上司や先輩にお願いすべきこと」はただ1つです。「ビシバシとやってください！！」
この一言です。これを言うか言わないかで、将来の自分へのリターンが大きく変わってきます。
社会人としてのスタートは学生時代のぬるさを自覚して「今のままじゃヤバイ」と強く認識することです。
仕事 問題を「自分ではない、なにか」の責任にしてはいけない
自分ではない、なにかのせいにしないことで自分をもっともっと成長させ、
ここではない、どこかへ自分を羽ばたかせたいと思います。
スキル 大企業と取引するベンチャー企業が最強の成長フィールドか！
就活中の学生や転職を考えている人への提案として、「大企業を相手にするベンチャー企業」への就職は非常に良い環境に恵まれると思います。というか、私は個人的にこれが最強なのではないかと思います。
仕事 【働くって楽しいぜ！】は、断じて「社畜になれ」という意味ではない！
プロ野球選手だって野球が大好きでしょうが、そのために必要なトレーニングの全てを楽しいと思っているかというと甚だ疑問です。スランプで苦しいときには明日ヒットが打てるか不安になって「明日を迎えたくない」という気持ちになることもあるでしょう。
スキル 通勤時間を時給換算すると、月収25万円の人で往復2,976円の浪費
【通勤時間を有効に活用できているかどうか】
観点は自分の時給です。時給を意識することで「自分にとっての1時間の価値」が分かるのです。「通勤時間分の時給に相当する、価値あることを行えているか？」という風に考えたらどれくらいの人が「はい」と答えられるでしょうか。
スキル 1年後に大規模リストラがあると想定して仕事をしてますか？
Plan for the worst,Hope for the best
日本には言霊という考えがあって、「縁起でもないこというな」という風に最悪を想定しない傾向があります。でもリストラが発生しないといいきれますか？「ウチは大丈夫」と高をくくっていて、もしクビになったら誰が家族や自分を守るのですか？
GLAY 【GLAYLIFE.comに引っ越しました】もういっそのこと、GLAYはBメロを作るな！！
メロをかっこよくしたらサビの起伏が緩んじゃうなら、サビをもっと強くするべきなんです。そうすれば以前よりも素晴らしいBメロでガツンと上がって、さらにサビで失神するくらい感動すると思うんです。
【働くって楽しいぜ！的に考えてみる】
私的な日記帳ではないので、GLAYの成長と壁を当ブログ的に考えます。
スキル 昔と今では全然違う！「仕事ができる」ってどういうこと？
仕事ができるとは「ズバリこういうこと」という風にシンプルな話ではありません。ですので多くの人が仕事の現場を意識しやすい飲食店のアルバイトをモデルに、仕事ができる人というイメージをいくつかのケースで考えてみたいと思います。
仕事 恥ずかしながらも、7年前の自分に再会してみる。
さいきんライフログという言葉をよく耳にします。まさにmixiの日記や、いま毎日書いているブログは私のライフログです。5年後、10年後に自分で見返すことで5年前、10年前の自分に再会できるはずです。